Bồi dưỡng nghiệp vụ về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Trong 2 ngày 12-13/7/2022, tại Hà Nội, Cục Quản lý lao động ngoài nước và Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động – xã hội phối hợp tổ chức lớp tập huấn “Bồi dưỡng nghiệp vụ về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng” đợt 2 tại Hà Nội cho các lãnh đạo, cán bộ doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Tham dự khai mạc khóa bồi dưỡng có Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước -Nguyễn Gia Liêm, Phó Hiệu trưởng Trường Đào tạo bồi dưỡng cán bộ lao động – xã hội – Lê Đức Quang,  Phó Giám đốc Cơ quan điều hành Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước – Nguyễn Thị Hoàng Lan, đại điện lãnh đạo các phòng, khoa của Trường, Cục và cùng sự có mặt của gần 240 học viên là cán bộ các đơn vị, doanh nghiệp được cấp phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài…

Phát biểu khai mạc chương trình, ông Nguyễn Gia Liêm, Phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết: “Nhằm góp phần hỗ trợ doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, Cục Quản lý lao động ngoài nước không chỉ hỗ trợ doanh nghiệp trong việc mở rộng phát triển thị trường lao động ngoài nước, cung cấp thông tin, hướng dẫn làm thủ tục cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài, mà còn phổ biến, hướng dẫn các nội dung về chính sách, quy định pháp luật của Việt Nam và nước tiếp nhận lao động”.

Thông qua chương trình học viên được các chuyên gia của Cục Quản lý lao động ngoài nước, và Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động – xã hội phổ biến những quy định liên quan đến việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài như: Thông tin về chính sách, nhu cầu thị trường ngoài nước cũng như kỹ năng xử lý các vấn đề phát sinh. Giới thiệu những nội quy mới trong luật về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và những quy định chi tiết, hướng dẫn thực hiện Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Giải quyết một số vướng mắc, khó khăn trong quá trình triển khai thực hiện của Công ty, tổ chức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng…

Chương trình tập huấn gồm các chuyên đề:

Chuyên đề 1: Các quy định chi tiết và hướng dẫn thực hiện Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

Chuyên đề 2: Tổng quan về tình hình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài; giới thiệu những nội dung mới trong Luật về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (Luật số 69/2020/QH14);

Chuyên đề 3: Thị trường Đài Loan, Âu, Mỹ: Chính sách pháp luật và nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài; giải quyết các vấn đề phát sinh tại thị trường ngoài nước;

Chuyên đề 4: Các quy định liên quan đến công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý vi phạm trong hoạt động người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; giải quyết khiếu nại, tố cáo và tranh chấp trong hoạt động dịch vụ;

Chuyên đề 5: Thị trường Nhật Bản – Đông Nam Á: Chính sách pháp luật và nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài; giải quyết các vấn đề phát sinh tại thị trường ngoài nước;

Chuyên đề 6: Thị trường Hàn Quốc, Tây Á, Châu Phi: Chính sách pháp luật và nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài; giải quyết các vấn đề phát sinh tại thị trường ngoài nước;

Chuyên đề 7: Hướng dẫn thủ tục hỗ trợ doanh nghiệp dịch vụ và người lao động từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước;

Chuyên đề 8: Nghiệp vụ tài chính trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

Chuyên đề 9: Bộ Quy tắc ứng xử (COC-VN) và tuyển dụng có đạo đức trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

Chuyên đề 10: Nội dung về giáo dục định hướng cho người lao động; Công tác gắn kết giữa doanh nghiệp và cơ sở giáo dục nghề nghiệp và cơ quan lao động địa phương; Cách thức xử lý khủng hoảng thông tin.

Kết thúc khóa tập huấn các học viên sẽ được các chuyên gia hướng dẫn ôn tập để viết bài thu hoạch, làm bài kiểm tra trắc nghiệm và được cấp chứng chỉ hoàn thành khóa học theo quy định./.